导图创作分享
本导图详细阐述了组织认同的概念、影响因素模型以及组织认同在不同环境下的动态变化，旨在帮助读者深入理解组织认同的形成与强化机制。
大纲
- 组织认同影响因素模型
- 组织认同概述
- 组织认同的定义
- 组织认同与群体认同的关系
- 组织认同的重要性
- 影响因素模型
- 信念驱动型
- 政治信仰
- 宗教信仰
- 世界观
- 人生观
- 价值观
- 纪律驱动型
- 组织纪律
- 规章制度
- 奖惩制度
- 利益驱动型
- 职务和岗位权利
- 待遇和义务
- 感情驱动型
- 组织对成员的关怀与支持
- 成员的荣誉感与幸福感
- 组织文化驱动型
- 组织文化规范
- 仪式与象征性符号
- 信念驱动型
- 组织认同的动态性
- 影响因素的相互作用
- 不同环境下因素的此消彼长
- 组织认同概述
教程推荐
- ●
- ●
- ●
版权声明：本模板仅供个人学习、学术研究及商用复用（需保留平台标识），禁止未经授权的转载、售卖、二次分发，侵权必究。
