导图创作分享
本大纲以思维导图的形式，系统地概述了知识流动的概念、行为主体、流动类型、层次以及转移过程，旨在为大众读者提供一个清晰、层次分明的知识流动理解框架。
大纲
- 知识流动与创新体系
- 知识流动简介
- 定义：知识流动是指知识从产生到在不同行为主体间转移、传播、扩散的过程。
- 别名：知识转移。
- 行为主体
- 企业
- 地方政府
- 研究机构
- 中介机构
- 教育培训机构
- 知识流动类型
- 个体与团队
- 组织内部的知识流动
- 个体间
- 团队间
- 组织内部的知识流动
- 组织间
- 法人组织间的平等流动
- 母（子）公司间的不平等流动
- 个体与团队
- 知识流动层次
- 微观层次
- 企业内部部门间的流动
- 研究开发
- 工艺设计
- 生产制造
- 供应和销售
- 企业内部部门间的流动
- 宏观层次
- 企业与外部的流动
- 大学
- 研究机构
- 其他企业
- 国际间
- 企业与外部的流动
- 微观层次
- 知识转移过程
- 以知识购买者的主动接受为前提
- 需要一定的基础知识作为接受基础
- 转移的两个基本过程
- 发送知识
- 影响因素：知识、经验、感受、态度、情绪
- 接受知识
- 接受者对知识的了解程度影响反馈的清晰度
- 发送知识
- 扩展阅读
- 《知识创造的螺旋》
- 知识流动简介
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