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本大纲提供了对自我控制概念的全面概述，从个人行为规范到企业管理，再到心理学视角和不同领域的应用，旨在帮助大众读者理解自我控制在日常生活和职业发展中的作用和重要性。
大纲
- 自我控制 ： 内在的力量
- 什么是自我控制
- 自我控制定义
- 个人有意识地按照行为规范进行活动的控制
- 重要性
- 个人素质的体现
- 组织管理中的关键因素
- 自我控制定义
- 自我控制在组织中的应用
- 组织成员的自我控制
- 素质高的成员更易自我控制
- 授权与信任的重要性
- 降低控制成本
- 减少监督需求
- 提高组织效率
- 组织成员的自我控制
- 自我控制与企业管理
- 明确工作动机
- 追求卓越表现
- 设定高绩效目标
- 目标管理
- 自我控制的管理方式
- 取代强制式管理
- 明确工作动机
- 绩效评估与自我控制
- 评估方式
- 清晰 、 简单 、 合理
- 与目标紧密相关
- 引导注意力
- 正确方向的努力
- 评估方式
- 自我控制的心理学视角
- 抑制冲动行为
- 抵制诱惑
- 延迟满足
- 行为计划的制定与执行
- 自我控制在不同领域的应用
- 职业体育
- 运动家精神
- 军事装备
- 装备目标管理
- 家庭社会化
- 父母教养方式
- 职业体育
- 什么是自我控制
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