导图创作分享
SMART原则是目标设定与任务管理的准则，强调目标应具备具体性、可衡量性、可实现性、相关性及时限性。
大纲
- S
- 目标要具体 Specific
- 具体的 ， 即目标要明确清楚 。 如 : 今年要读40本书 ， 经济学5本 ， 心理学5本小说10本 ， 社会学5本 ， 理财5本 。 书单是XXX ， 用思维导图列个书单
- 目标要具体 Specific
- M
- 要可衡量
Measurable
- 可衡量 ， 即有可量化的指标 。 如 : 为了健康 ， 我要减肥10kg ， 体脂率到20%
- 要可衡量
Measurable
- A
- 要可实现
Attainable
- 可实现的 ， 即有挑战 ， 但可达成 。 如 : 月入8K ， 明年要月入20Kx明年月入10KV目标可以高远 ， 但一定要脚踏实地
- 要可实现
Attainable
- R
- 相关的
Relevant
- 相关性 ， 即与自身状态 ， 阶段相关如 : 今年我要多赚钱 ， 那每天做有关赚钱的尝试 ! 我的工作是工程师 ， 那工作目标不要和销售相关
- 相关的
Relevant
- T
- 有截止日期
Time-Based
- 时间限制 ， 即要有起点和终点例 : 我要瘦10斤什么时候开始 ? 截止日期是哪天 ? 7月1日开始 ， 到8月底 ， 我要瘦10斤√
- 有截止日期
Time-Based
- S
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