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本文系统地介绍了中国古代官吏铨选制度的各个方面，包括不同历史时期的主要选拔途径和科举制的详细发展历程，以及其他辅助选拔制度的简要说明。
大纲
- 中国古代官吏铨选制度
- 概述
- 中国古代选用官吏制度的总称，涵盖官吏的选任、考绩、奖惩、品秩、俸禄及休假、退休等制度。
- 铨选途径
- 世袭制
- 王权与族权的统一，通过家族血缘关系确定官员任命。
- 纳赀
- 通过捐献财物获得官职。
- 军功
- 根据军事功绩选拔官吏。
- 荐举制
- 根据德行、才能选任官吏，非完全靠家世。
- 郎选
- 未详细说明。
- 恩荫
- 未详细说明。
- 科举制
- 隋唐至明清的主要铨选制度，以公开考试、择优选才为特征。
- 世袭制
- 科举制的发展历程
- 创立与完善
- 隋文帝废九品中正制，设秀才科。
- 隋炀帝建进士科，以“试第”取士。
- 考试内容
- 主要考诗赋、经义、策问、算学、法律等文化知识。
- 衰落
- 明清时期考试内容转向八股文，形式死板，内容空洞，科举舞弊盛行。
- 创立与完善
- 其他铨选制度
- 世袭、纳赀、军功、荐举、郎选、恩荫等制度作为科举制的补充。
- 概述
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