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本导图提供了劳务派遣的全面概述，包括其定义、特点、作用、合同关系以及社会影响，旨在帮助大众读者理解劳务派遣的运作机制及其在社会经济发展中的角色。
大纲
- 劳务派遣概述
- 劳务派遣定义
- 劳务派遣机构与派遣劳工签订劳动合同
- 派遣劳工被派往其他用工单位
- 用工单位向派遣机构支付服务费用
- 劳务派遣的特点
- 劳动力的雇用与使用分离
- 劳动合同关系存在于派遣机构与劳工之间
- 劳动力给付事实发生在劳工与用工单位之间
- 劳务派遣的作用与优势
- 用人单位根据需求租用各类人员
- 派遣机构提供招聘、劳动合同、劳动关系建立等服务
- 实现跨地区、跨行业的人力资源配置
- 劳务派遣的合同关系
- 实际用人单位与派遣组织签订劳务派遣合同
- 派遣组织与劳务人员签订劳动合同
- 用工单位与劳务人员签订劳务协议
- 劳务派遣的社会影响
- 21世纪初欧洲金融危机对劳务派遣的影响
- 历史事件中的劳务派遣相关案例
- 1956年工资改革
- 1946年缅甸全国总罢工
- 1945年上海电力工人大罢工
- 1934年开滦煤矿工人罢工
- 1932年上海沪西反日大罢工
- 1930年南京和记蛋厂工人罢工
- 劳务派遣定义
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