导图创作分享
本导图从孕期劳动保护的重要性、职业禁忌、劳动条件调整以及权益保障四个维度，全面解读了女职工在孕期应享有的劳动保护措施，旨在提高公众对孕期女职工权益保护的认识和重视。
大纲
- 女职工孕期劳动保护知识导图
- 一、孕期劳动保护概述
- 孕期劳动保护的重要性
- 保障女职工健康
- 促进胎儿正常发育
- 孕期劳动保护的法律依据
- 《女职工劳动保护特别规定》
- 孕期劳动保护的重要性
- 二、孕期职业禁忌
- 有毒物质作业禁忌
- 铅、汞、苯等
- 特殊作业禁忌
- 抗癌药物生产
- 放射性物质操作
- 高处、冷水、低温作业
- 体力劳动强度限制
- 第三级、第四级体力劳动强度
- 有毒物质作业禁忌
- 三、孕期劳动条件调整
- 调岗与减轻劳动量
- 根据医疗机构证明
- 劳动时间与休息
- 7个月以上孕妇
- 禁止延长劳动时间或夜班
- 安排休息时间
- 产前检查
- 计入劳动时间
- 调岗与减轻劳动量
- 四、孕期权益保障
- 工资与职位保护
- 禁止因怀孕降低工资或解雇
- 劳动合同保护
- 禁止解除或终止合同
- 工资与职位保护
- 一、孕期劳动保护概述
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