组织架构图布局是指通过图形化的方式，清晰展示组织内部各个部门、职位的设置，以及各层级、各岗位之间的隶属关系、汇报关系和职责关联的排列与分布形式。它是组织管理中不可或缺的工具，广泛应用于企业、政府机构、事业单位等各类组织，核心作用是直观呈现组织的整体框架、层级划分和职责分配，让观看者能够快速理清组织内部的运作逻辑，明确各岗位的定位和协作关系，无论是用于内部管理沟通、新员工入职培训，还是对外展示组织架构，都能发挥简洁高效的作用。
更换组织架构图的方法
右侧工具栏的更换
- 在工具中时，右边的右侧工具栏中中选择「布局」，然后弹出布局面板；
- 在布局面板中可以看到图形布局中有12个布局类型，点击所需的「组织架构图」选项；
- 此时画布中已有导图会自动转换为组织架构图。
工具HOME页的更换
- 在工具HOME页面时，直接可看到图形布局中有12个布局类型，选择所需的「组织架构图」选项；
- 然后，点击「空思维导图」按钮，会立即新建一个布局类型为组织架构图的思维导图。
小技巧
组织架构图支持多种自定义布局方向，不同方向对应不同的信息展示逻辑，图形天下思维导图内置多款组织架构图排布方向，适配不同的使用场景，可满足个性化的排版与展示需求：
- 向下：自上而下排布，从顶层逐级延伸至基层，突出自上而下的管理与指挥关系，为最常用布局。
- 向上：自下而上排布，从基层向上延伸至顶层，侧重展示岗位晋升通道与基层支撑作用。
- 上下：双向层级排布，兼顾自上而下管理、自下而上反馈晋升，架构展示更全面。
- 文字竖排：节点文字竖向排列，适配纵向空间排版，整体画面修长整洁，适合狭长版式展示。
- 紧凑排布：缩小节点间距与层级留白，压缩整体尺寸，适合部门多、层级复杂的密集型架构。
